Ihr neues Talent ist massgeschneidert
Passende Mitarbeiter*innen sind wie Hemden von Maß. Mit Ihren Job Schneidern in 6 Schritten zu neuen Mitarbeiter*innen.
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1. ANFORDERUNGSPROFIL
Für Ihre offene Position nehmen wir uns Zeit für ein maßgeschneidertes Anforderungsprofil – damit wir ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse ganz genau kennenlernen.
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2. AUFTRAGSERTEILUNG
Sie legen Ihre Personalsuche vertrauensvoll in unsere Hände. Wir starten mit der Suche nach Kandidat*innen in unserem Netzwerk, auf diversen Plattformen, via Multiposting und auf individuellen Kanälen.
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3. KANDIDATEN:INNEN
So gelingt der Perfect-Match: mit viel Fingerspitzengefühl gleichen wir das maßgeschneiderte Stellenprofil mit den Fähigkeiten, Kompetenzen und Wünschen der Kandidat* innen ab.
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4. PRÄSENTATION
Der erste Eindruck zählt! Rasch und unkompliziert erhalten Sie via Exposee (inkl. Lebenslauf) passende Kandidat*innen.
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5.PERSÖNLICHES KENNENLERNEN
Sie haben die Wahl! Für Sie organisieren wir ein Kennenlernen (analog oder digital) mit Ihren Wunschkandidat*innen. Überzeugen Sie sich selbst!
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6. VERTRAGS UNTERFERTIGUNG
Alles passt zusammen? Unser:e Kandidat*innen werden zu Ihren neuen Mitarbeiter*innen. Gratulation!